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人事主任 - 人事室 | 2025-06-03 | 點閱數: 233
為強化人員赴陸風險意識,各機關人員不論平、假日赴陸(按:包含入境中國大陸、從中國大陸機場入境轉機及不入境轉機【過境轉機】),皆屬「進入大陸地區」之行為,均應於赴陸前完備上開申請手續,並至大陸委員會「國人赴陸港澳動態登錄系統」進行登錄,審慎評估自身安全風險。
人事主任 - 人事室 | 2025-06-03 | 點閱數: 302
一、依據本局 114 年度廉政工作計畫辦理。 二、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念,實現民眾對廉能政府的期待,爰規劃旨揭廉政宣導活動,期使同仁瞭解公務員廉政倫理規範之適用及登錄程序,共創廉潔辦公環境。 三、宣導活動期間:即日起至 114 年 6 月 13 日止。 四、宣導內容及執行方式: (一)遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等,除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外,應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後,向本局所屬機關學校協辦... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2025-06-03 | 點閱數: 177
說明: 一、依中華民國全國公務人員協會 114 年 5 月 16 日全公協字第字第 1141002400 號函辦理,並檢附原函影本一份。 二、相關資訊登載於本府人事處網頁( http://personnel.tainan.gov.tw/)機關業務「待遇、福利」區或逕洽專案服務窗口瞭解辦理,洽詢電話: 02-25551779 或 0920-598967 。
人事主任 - 人事室 | 2025-06-02 | 點閱數: 318
一、本局接受各校委託辦理本市 114 學年度市立國民中學正式教師聯合甄選,以下事項請各校務必配合:   (一)薦派原則如下: 1 、開缺學校薦派初試監考人員:      (1)普通班班級數為 18 班(含)以下之開缺學校,每開缺 1 名,薦派至少 2 人,以此類推。      (2)普通班班級數為 19 班(含)以上之開缺學校,每開缺 1 名,薦派至少 3 人,以此類推。(本校至少薦派 18 人) 2 、開缺學校薦派複試工作人員:每開缺 1 名,薦派至少 1 人,以此類推。(本校至少薦... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2025-05-13 | 點閱數: 326
說明: 一、依銓敘部民國 114 年 5 月 2 日部退四字第 1145817851 號函轉陸委會 114 年 4 月 22 日陸法字第 1149903956 號函辦理,檢附其影本及附件各 1 份。 二、查陸委會前開 114 年 4 月 22 日函及同年月 16 日陸法字第 1140400361 號令規定,兩岸條例第 9 條之 1 規定所稱「設有戶籍」,應包含持有中共「定居證」及「居民身分證」。爰公務人員退休資遣撫卹法和公務人員定期退撫給與查驗及發放辦法所稱「設有戶籍」之解釋,應依該函令辦理。 三、另按司法院大法官釋字第 287 號解釋:「行政主管機關就行政法規所為之釋示,係... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2025-05-13 | 點閱數: 207
一、為讓大臺南地區之人文風采、在地文化及市政脈動能透過市民觀點去發掘呈現,本府特舉辦「114 年社區影像紀錄人才培訓班」,輔導參訓學員利用攝影機述說地方故事,成為公民影像紀錄者。課程內容包括紀實影片倫理、影像美學賞析、著作權及合約等理論課程及攝影機操作實務、後製剪輯製作實務、專題創作等實作課程(詳情請參閱報名網站)共計 73 小時。 二、報名方式:採網路報名,即日起至 5 月 30 日止(報名網址: http://www.south.org.tw/dv114 )。
人事主任 - 人事室 | 2025-05-13 | 點閱數: 320
一、依據臺南市政府人事處 114 年 4 月 30 日南市人考字第 1140646174 號書函轉行政院人事行政總處 114 年 4 月 29 日總處培字第 1143023529 號函辦理。 二、行政院人事行政總處配合大陸委員會 114 年 3 月 25 日陸法字第 1140400262 號函送「擬任(現職)人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書」,於 MyData 建置旨揭具結書功能,提供機關同仁線上填寫,並將於 114 年 5 月 9 日開放人事人員統計及下載等服務,請各機關廣為宣導並鼓勵所屬同仁多加利用。 三、檢附操作手冊 1 份,亦可至「... 觀看完整文章
一般公告 人事主任 - 人事室 | 2025-04-29 | 點閱數: 396
一、職場霸凌定義        職場霸凌可以定義為指在工作場所中發生,藉由濫用權力與不公平處罰所造成之持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱  行為,致被霸凌者感到受挫、被威脅、受羞辱、被孤立及受傷。 二、申訴管道:   (一)處理單位:本校人事室   (二)專線電話:06-2670495 分機 160   (三)處理程序:依臺南市政府及所屬各機關學校園工職場霸凌防治與申訴業務注意事項辦理。   三、防治職場霸凌宣導短片。 https://youtu.b ... 觀看完整文章
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