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| 節次 | 預約者 |
|---|---|
| 早自修 | 可預約 |
| 第 1 節 | 施筱芸 |
| 第 2 節 | 可預約 |
| 第 3 節 | 施筱芸 |
| 第 4 節 | 施筱芸 |
| 午休 | 可預約 |
| 第 5 節 | 可預約 |
| 第 6 節 | 可預約 |
| 第 7 節 | 可預約 |
| 第 8 節 | 吳雅惠 |
| 節次 | 預約者 |
|---|---|
| 早自修 | 可預約 |
| 第 1 節 | 資訊組長 |
| 第 2 節 | 資訊組長 |
| 第 3 節 | 可預約 |
| 第 4 節 | 可預約 |
| 午休 | 可預約 |
| 第 5 節 | 可預約 |
| 第 6 節 | 可預約 |
| 第 7 節 | 可預約 |
| 第 8 節 | 林于婷 |
| 節次 | 預約者 |
|---|---|
| 早自修 | 可預約 |
| 第 1 節 | 可預約 |
| 第 2 節 | 可預約 |
| 第 3 節 | 陳玉桓 |
| 第 4 節 | 可預約 |
| 午休 | 可預約 |
| 第 5 節 | 可預約 |
| 第 6 節 | 可預約 |
| 第 7 節 | 可預約 |
| 第 8 節 | 可預約 |
| 節次 | 預約者 |
|---|---|
| 早自修 | 可預約 |
| 第 1 節 | 可預約 |
| 第 2 節 | 可預約 |
| 第 3 節 | 可預約 |
| 第 4 節 | 可預約 |
| 午休 | 可預約 |
| 第 5 節 | 可預約 |
| 第 6 節 | 可預約 |
| 第 7 節 | 可預約 |
| 第 8 節 | 可預約 |
| 節次 | 預約者 |
|---|---|
| 早自修 | 可預約 |
| 第 1 節 | 楊明珠 |
| 第 2 節 | 陳巧羚 |
| 第 3 節 | 陳巧羚 |
| 第 4 節 | 陳巧羚 |
| 午休 | 可預約 |
| 第 5 節 | 可預約 |
| 第 6 節 | 可預約 |
| 第 7 節 | 可預約 |
| 第 8 節 | 可預約 |
| 節次 | 預約者 |
|---|---|
| 早自修 | 可預約 |
| 第 1 節 | 可預約 |
| 第 2 節 | 學務主任 |
| 第 3 節 | 學務主任 |
| 第 4 節 | 學務主任 |
| 午休 | 學務主任 |
| 第 5 節 | 可預約 |
| 第 6 節 | 可預約 |
| 第 7 節 | 可預約 |
| 第 8 節 | 可預約 |
| 節次 | 預約者 |
|---|---|
| 早自修 | 可預約 |
| 第 1 節 | 設備組長 |
| 第 2 節 | 設備組長 |
| 第 3 節 | 設備組長 |
| 第 4 節 | 設備組長 |
| 午休 | 可預約 |
| 第 5 節 | 可預約 |
| 第 6 節 | 可預約 |
| 第 7 節 | 可預約 |
| 第 8 節 | 可預約 |
| 節次 | 預約者 |
|---|---|
| 早自修 | 可預約 |
| 第 1 節 | 可預約 |
| 第 2 節 | 可預約 |
| 第 3 節 | 可預約 |
| 第 4 節 | 可預約 |
| 午休 | 可預約 |
| 第 5 節 | 可預約 |
| 第 6 節 | 可預約 |
| 第 7 節 | 可預約 |
| 第 8 節 | 可預約 |
| 節次 | 預約者 |
|---|---|
| 早自修 | 可預約 |
| 第 1 節 | 可預約 |
| 第 2 節 | 可預約 |
| 第 3 節 | 可預約 |
| 第 4 節 | 可預約 |
| 午休 | 可預約 |
| 第 5 節 | 可預約 |
| 第 6 節 | 可預約 |
| 第 7 節 | 可預約 |
| 第 8 節 | 可預約 |
| 節次 | 預約者 |
|---|---|
| 早自修 | 可預約 |
| 第 1 節 | 學務主任 |
| 第 2 節 | 學務主任 |
| 第 3 節 | 學務主任 |
| 第 4 節 | 學務主任 |
| 午休 | 可預約 |
| 第 5 節 | 可預約 |
| 第 6 節 | 可預約 |
| 第 7 節 | 可預約 |
| 第 8 節 | 可預約 |
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文章列表
一、職場霸凌:為建構健康友善之職場環境,提供員工免受霸凌侵犯之職場,進而安心投入工作,行政院人事行政總處提供之相關資料如附件。
本校職場霸凌事件申訴管道如下
專責處理單位:人事室
專線電話: 06-2670495#160
專線傳真: 06-2690283
專用電子信箱: sh160@chjh.tn.edu.tw
二、性騷擾防治:為營造優質職場,提供免於性騷擾之工作與服務環境,建立性騷擾事件申訴管道,並採取適當之預防、糾正、懲處及補救等措施,本校經 113 年 5 月 23 日主管會議通過「本校性騷擾防治及申訴處理要點」。
(一) 涉及前點性騷擾事件之行為... 觀看完整文章
一、依據教育部國民及學前教育署 113 年 11 月 7 日臺教國署秘字第 1135901230 號函辦理。
二、教育部國民及學前教育署為表彰堅守崗位、默默耕耘、犧牲奉獻之教育工作同仁,並樹立可資效法之楷模,特辦理旨揭計畫,規定如下:
(一)推薦對象:本市公私立高級中等以下學校及幼兒園(以下併稱高級中等以下學校),符合推薦資格之個人【含校長、教師、教學人員、職員(工)、教育行政人員及教育志工】或團體由其服務單位就個人或團體之優良事蹟撰文推薦。
(二)推薦方式及程序:各單位擬具推薦表及具體感人事蹟,並按下列程序辦理後提交資料:
1、本市高級中等以下學校人員及學校團體(以學校或幼兒園為單位... 觀看完整文章
說明:
一、為服務各機關學校公務同仁,爰辦理旨揭多益( TOEIC )團體施測,請鼓勵所屬踴躍報名參加,相關事項如下:
(一)測驗日期: 113 年 12 月 10 日(星期二) 14 時至 16 時 30 分(請於 13 時 30 分前到達測驗試場)。
(二)測驗地點:本府永華市政中心(地址:臺南市安平區永華路二段 6 號) 11 樓訓練教室。
(三)報名期限:即日起至 113 年 11 月 18 日止。
(四)應考資訊:自 113 年 12 月 3 日開放查詢。
(五)成績單:於 113 年 12 月 25 日寄發。
二、報名費:每人新臺幣 1300 元,並提供電子載具或紙本等不同形式發票供選擇(如需申請報名費補助,請選擇紙本發票... 觀看完整文章
說明:
一、招生專班 (系、科):
(一)客製化專班:家庭教育、不動產考照、法律學分、公共行政及社會工作副學士專班。(規劃國家考試、證照考試及專業能力提升課程)。
(二)大學部:商學系、人文學系、社會科學系、生活科學系、公共行政學系、管理與資訊學系。
(三)專科部:行政管理科、企業資訊管理科、社會工作與福利行政科、綜合商業科、生命事業管理科(家庭慶典規劃組、殯葬管理組)。
二、入學方式:免試入學。
三、授課方式:結合網路教學與實體面授,以彈性的學習方式迎合各類學員需求。
四、報名資格:
(一)大學全修生-高中(職)以... 觀看完整文章
臺南市教育產業工會辦理「上課了!勞動法 50+」新書發表會,促進教師勞動權益與法規認識,請協助週知所屬教師,歡迎踴躍報名參加,請查照。
說明:
一、本會為推動勞動教育發展,促進勞動意識推廣與勞動尊嚴之實踐,辦理「上課了!勞動法 50+」新書發表會,特地邀請《上課了!勞動法 50+》作者林佳和教授跟大家分享勞動法相關內容。
二、新書發表會詳細訊息如下:
(一)辦理時間: 113 年 11 月 17 日(星期日) 上午 9:00~11:30
(二)辦理地點:臺南市總圖烏邦圖咖啡總圖店(臺南市永康區康橋大道 255 號 4 樓)
(三)名額: 35 名。
(四)報名時間: 113 年... 觀看完整文章
主旨:國家文官學院為辦理 114 年度公務人員「每月一書」網路票選活動,邀請貴屬同仁踴躍上網票選優良圖書,請查照。
說明:
一、依據國家文官學院 113 年 10 月 9 日國院數字第 1130860153 號函辦理。
二、為倡導閱讀風氣及廣納多元意見,公務人員「每月一書」遴選加入「網路票選」機制,活動辦法說明如下:
(一)票選時間:即日起至 113 年 11 月 10 日(星期日)晚上 12 時。
(二)活動對象:公務人員。
(三)活動連結: https://gov.tw/o7J  。
(四)票選方式:「公共政策與管理知能」及「自我發展與人文關懷」二大領域各 12 本圖書,每領域可複... 觀看完整文章











